Міжособистісний простір або дистанція в спілкуванні
Міжособистісний простір (дистанція спілкування) — це суб'єктивний просторовий критерій емоційної близькості людей. Чим у більш близьких стосунках перебувають люди, тим на меншій дистанції вони спілкуються. Експериментальне встановлено, що найближче «допускаються» родичі, друзі та близькі знайомі, лікарі.
Обговорення: рекомендується обговорити з учнями можливі фактори, що впливають на вибір дистанції в процесі спілкування.

Вибір оптимальної дистанції в процесі спілкування залежить від наступних показників:
• Від віку,
• Від статі,
• Від статусу,
• Від психологічних особливостей,
• Від національності,
• Від ступеня знайомства.
Ця відстань залежить також від віку (з часом вона збільшується), статі, соціального статусу, національних стандартів поведінки (уродженці південних країн спілкуються на більш близькій дистанції, ніж північних), психологічних особливостей партнерів та інших чинників. Звичайно, жінки стоять чи сидять ближче до співрозмовника, ніж чоловіки. Психологічно врівноважені люди підходять ближче, тоді як тривожні намагаються триматися на віддалі, така ж залежність між екстраверсією та інтраверсією. Існує зв'язок між «дистанцією розмови» та зростом: чим нижчий чоловік, тим далі він прагне знаходитись від співрозмовника, у жінок спостерігається протилежна залежність. Пояснення цьому просте: за існуючими соціокультурними нормами в нашому суспільстві чоловік зростом повинен бути вищим, тому за рахунок відстані він намагається маскувати свій «недолік».
Звичайно, люди почувають себе зручно і справляють приємне враження, якщо вони вміють правильно вибирати дистанцію діалогу. Надто близька відстань вносить у стосунки дискомфорт, партнер оцінюється як нав'язливий чи невихо-ваний, надто велика — може ранити самолюбство та гідність, партнер буде сприйматися як гордівливий, пихатий. У міру зростання зацікавленості предметом розмови дистанція може скорочуватися, у тому числі й у випадках, коли людина з більш високим соціальним статусом виходить із-за столу, що виконує роль своєрідного бар'єра, і сідає збоку, ніби демонструючи цим довірчий характер розмови.
«Життєвий простір» людини залежить від ситуації спілкування: виділяють «особистісну дистанцію» — 0,4-1,5 м, «громадську дистанцію» — 1,5-4 м, «відкриту дистанцію» — 4-8 м.
Негативно позначається на спілкуванні як надмірно близьке, так і надмірно віддалене розташування. Якщо велика дистанція, то людина може сприйняти, що він неприємний партнеру, або ж він може порахувати партнера зарозумілим.
На сьогоднішній день загальноприйнятою можна назвати наступну класифікацію:
До 0,5 метра - інтимне відстань - відповідає інтимним стосункам (спорт, балет).
Від 0,5 до 1,2 метри - міжособистісна відстань - розмова друзів з зіткненням і без нього.
Від 1,2 до 3,7 метри - неформальні соціальні і ділові переговори (верхня межа відповідає формальним вимогам).
Від 3,7 і більше - публічна відстань.
На сьогоднішній день загальноприйнятою можна назвати наступну класифікацію:
До 0,5 метра - інтимне відстань - відповідає інтимним стосункам (спорт, балет).
Від 0,5 до 1,2 метри - міжособистісна відстань - розмова друзів з зіткненням і без нього.
Від 1,2 до 3,7 метри - неформальні соціальні і ділові переговори (верхня межа відповідає формальним вимогам).
Від 3,7 і більше - публічна відстань.

Отже, правильно вибрана дистанція може задати тон усій подальшій розмові.Міжособистісний простір впливає на частоту і тривалість візуальних контактів. Чим ближче перебувають люди, тим коротшими і рідше їх взаємні погляди. Перебуваючи на відстані, вони довше дивляться один на одного і використовують жести для підтримки уваги в розмові. Це стосується також і випадків, коли необхідно несподівано для співрозмовника збільшити напруженість у спілкуванні (наприклад, у слідчій практиці), що досягається «вторгненням» в особистісний простір осіб, що протидіють установленню істини.
Часто в житті трапляються ситуації, коли спілкування відбувається через стіл (наприклад, при працевлаштуванні, складання іспитів). Тому необхідно враховувати такі компоненти як кут, під яким партнери воліють сприймати один одного і орієнтація - це розташування спілкуються по відношенню один до одного, яке може варіюватися від положення "обличчям до обличчя" до положення "спина до спини".
Рекомендовані вправи:
Цілі: усвідомлення важливості простору у спілкуванні; встановлення впливу просторового розташування партнерів на процес комунікації.
1. правила: група ділиться на пари. Партнери, наближаючись і віддаляючись, заходячи збоку і зі спини, намагаються визначити свої відчуття при наближенні - при видаленні.
2. Один учасник стоїть у центрі, решта наближаються до нього.
Обговорення: які відчуваємо відчуття? Чому неприємно те чи інше положення учасників групи по відношенню до людини? Де виникають ситуації, коли порушується особистий простір людей?
Питання:
1. Що таке міжособистісне простір, особистий простір, міжособистісна дистанція - у чому подібність, а в чому відмінність?
2. Як визначити, що ми порушуємо чиєсь особисте простір?
Рекомендовані вправи:
Цілі: усвідомлення важливості простору у спілкуванні; встановлення впливу просторового розташування партнерів на процес комунікації.
1. правила: група ділиться на пари. Партнери, наближаючись і віддаляючись, заходячи збоку і зі спини, намагаються визначити свої відчуття при наближенні - при видаленні.
2. Один учасник стоїть у центрі, решта наближаються до нього.
Обговорення: які відчуваємо відчуття? Чому неприємно те чи інше положення учасників групи по відношенню до людини? Де виникають ситуації, коли порушується особистий простір людей?
Питання:
1. Що таке міжособистісне простір, особистий простір, міжособистісна дистанція - у чому подібність, а в чому відмінність?
2. Як визначити, що ми порушуємо чиєсь особисте простір?
"Кордони"
"Ти оригінальний від
народження. Не дай собі вмерти блідою копією"
Джон
Мейсон
Вправа "Психологічна
дистанція"
Мета: визначення психологічно
комфортної дистанції спілкування з різними співбесідниками.
Час- 10 хв.
Хід
проведення: учасники
встають у дві шеренги один проти іншого на відстані приблизно 3 м таким чином,
щоб кожен знайшов свою пару у протилежній шерензі. За сигналом ведучого
учасники повільно наближаються один до одного. Коли один з учасників відчуває,
що відстань достатня для спілкування і подальше наближення може ^викликати
дискомфорт, він жестом руки зупиняє напарника і говорить: "Стоп".
Далі шеренги зміщуються відносно один одного на одну людину (крайні учасники
при цьому переходять в другу шеренгу) і цикл повторюється.
Запитання
для обговорення:
1. Яка дистанція спілкування
виявилася найбільш комфортною?
2. Наскільки це залежить від
співбесідників, зокрема, від їх статі?
3. Які емоції виникають, коли
дистанція виявляється більше/менш комфортною?
Модельована ситуація
Цигарка"
Мета: продемонструвати
негативний вплив тиску з боку однолітків.
Час — 5 хв.
Хід проведення: ведучий запрошує одного з учасників і пропонує йому взяти участь у
модельованій ситуації.
Модельована
ситуація: "Зустрілися
дві подруги. Одна з них (ведучий) розповідає цікаву історію про
"чудо-сига-рету", яку їй вчора пощастило отримати від однокласника.
Пропонує разом її спробувати, обіцяючи неймовірні відчуття і відкриття чогось
нового й загадкового".
У
розігруванні модельованої ситуації важливо якомога реальніше відтворити
бажання вплинути, переконати, здійснюючи психологічний тиск на подругу і
маніпулювання.
Запитання для обговорення:
1.Чи важко було відмовити кращій
подрузі? Чому?
2.Які саме засоби маніпулювання
були застосовані?
3.Що допомогло у відстоюванні
власної позиції?
Інформаційне повідомлення "Кордони"
Мета: ознайомлення з поняттям
"кордони".
Час— 10 хв.
Ведучий:
"Система
зовнішніх кордонів дозволяє вирішувати питання дистанції, яку ми хочемо
утримувати щодо світу та інших людей. Внутрішні кордони оберігають наші
почуття, думки, цінності. Людині важливо ще з дитинства вчиіися визначати кордони
і дотримуватися їх.
Деякі
наші "кордони" є від народження, а деякі формуються протягом життя.
Вони необхідні кожному для збереження психічного та фізичного життя. Коли наші
кордони порушуються, ми починаємо "боротьбу—захист" або хворіємо.
Кордони встановлюються для нашої безпеки, а також щоб лімітувати наші дії.
Поділяють кордони
на:
Фізичні.
Першим кордоном
є людська шкіра, яка надає тілу характерний вигляд. Крім того, існують ще просторові
кордони, які окреслюють можливу чи неможливу для прийняття фізичну близькість.
Просторові кордони визначаються індивідуальними перевагами, ступенем близькості
стосунків та культурними нормами.
Інтелектуальні.
Здорові
інтелектуальні кордони дозволяють нам вірити власним спостереженням. Завдяки
ним ми можемо довідатись, чого прагнемо і чого потребуємо, а також чого ми
хочемо і що для нас зайве. Завдяки здоровим інтелектуальним кордонам ми не
плутаємо наші прагнення з прагненнями інших людей. Еластичні інтелектуальні
кордони роблять можливим сприйняття нами інформації із зовнішнього світу, її
аналіз та утвердження або сприйняття, її за "свою".
Духовні.
Вони
встановлюють для людини певні обмеження і одночасно вчать відповідальності.
Здорові духовні кордони вимагають від людини постійного перебування на боці
правди та постійної ауторефлексії стосовно ієрархії цінностей та системи
переконань.
Людина,
яка не має здорових кордонів, не сприймає кордони інших.
Вплив "якості" кордонів на стосунки з іншими людьми можна
символічно уявити наступним чином:
Непорушна система кордонів:
—свідоме налагодження стосунків;
—свідоме переживання близькості;
—задоволення від перебування з
людьми;
—почуття безпеки, повага до чужих
кордонів;
—вміння говорити "ні".
Брак кордонів:
—проблема у контактуванні з
людьми;
—прийняття ролі агресора або
жертви;
—порушення чужих кордонів;
—відчуття загрози і брак захисту;
—брак вміння говорити:
"ні".
Пошкоджена
система кордонів:
—провокування конфліктів;
—частковий захист;
—проблема з дотриманням кордонів
інших людей (вторгнення);
—неповне почуття безпеки;
—вміння говорити "ні"
іноді, в певних ситуаціях.
Мури замість кордонів:
Виникають
в результаті попередніх ран (можливо, в дитинстві):
—почуття ізоляції;
—брак інтимності;
—самотність;
—говорити "ні" в
будь-якій ситуації.
Таким
чином кордони виконують дві функції: захищають і обмежують одночасно. Якщо ви
не хочете, щоб вас били, ніколи нікому не дозволяйте себе вдарити. Якщо у вас
недостатньо грошей, щоб позичати друзям, чи ви не бажаєте потім вести неприємні
розмови з приводу повернення грошей, встановіть собі правило не позичати. Коли
у вас попросять, потрібно пояснити це, і не буде ніякої незручності. Потрібно
сказати з посмішкою: "Моя політика — не позичати гроші нікому", —
все, тема закрита. До вас не прийдуть ще раз і не попросять знову, тому що ви
встановили кордони.
Фрази:
"Я б хотіла, щоб ви не палили в моєму домі", або "Я не позичаю
свої речі" не є образливими, але допомагають вам чітко окреслити власні
кордони. Ви не зобов'язані надавати друзям звіт про свій щомісячний бюджет чи
дозволяти комусь брати свій одяг. Все залежить від вас самих, і вам
вирішувати, які потрібно встановити кордони, щоб захистити себе. Подумайте про
те, чого хочете і чого не хочете в житті. Якщо у вас є набір певних правил, ви
встановили свої власні кордони, вони вам будуть служити.
А тепер
подумайте, які саме кордони ви хотіли б встановити, як далеко передбачаєте
зайти?"
Обговорення.
Рольова гра "Проблемна
ситуація"
Мета: усвідомлення поняття
"кордони" через рольову гру.
Час — 45 хв.
Хід проведення: учасники об'єднуються в чотири групи. Кожній групі дається завдання
придумати проблемну ситуацію взаємодії старшокласника з різними людьми. За
допомогою рольової гри зобразити типову модель поведінки, якщо в нього:
—непорушна система кордонів;
—пошкоджена система кордонів;
—брак кордонів;
—мури замість кордонів.
Запитання для
обговорення:
1.Які фактори впливали на поведінку
головного героя?
2.Як поведінка головних героїв
впливала на взаємостосунки з оточуючими?
3.Що сприяло впевненості у
поведінці?
Домашнє завдання "Два
списку"
Мета: визначення
самоставлення і очікувань щодо ставлення з боку оточення.
Завдання:
склади два
списки — як ти хочеш, щоб поводилися з тобою (твій захист), і як ти хотів би
ставитися до самого себе (твої кордони).
Як я хочу, щоб ставилися до мене
Напиши, як би ти хотів, щоб до
тебе ставилися інші
Як я буду ставитися до самого
себе
Напиши, як ти збираєшся ставитися
до самого себе
Комментариев нет:
Отправить комментарий